女领导看女下属不顺眼的表现

时间:2024-07-15 16:53:50
女领导看女下属不顺眼的表现

女领导看女下属不顺眼的表现

女领导看女下属不顺眼的表现,领导是比较有涵养的人,,因此就算是女领导看女下属不顺眼,也不是有较为大的动作,一般是比较隐晦的,下面小编带大家简单了解一下女领导看女下属不顺眼的表现.

  女领导看女下属不顺眼的表现1

分到的任务不能充分展示你的能力

如果不能适应公司的环境,好项目都被别人抢走了,而分到你手里的都是自己不擅长的任务。这就说明老板并不相信你的判断力,或者是不相信你的工作能力。

只记过不表功

当自己在工作中不小心出现一点错误时,被领导死死针对不放松,但是自己做出的业绩,领导一点都不放在眼里。

当职场中出现这种征兆时,说明领导对你已经严重排挤,也就是说领导是在刻意打压你。这个时候就算你再努力去工作,也不可能让领导对你产生好感,只有及时的调整,才能改善领导对你的看法。

安排给你的工作都非常难

在下达工作的时候,领导安排给你的工作要么是非常难解决的,要么就是没人干的。这样做其实目的性很强,明摆着要你直接走人。

对你的诉求不搭理

当你找领导反映问题,或者是给你解决资源的时候,领导不仅不支持你的工作,反而让你的诉求石沉大海,没有任何的反应。

这不仅表明了领导对你的态度,而且明确的告诉你,这就是对你的一种警告,就是在排挤你。如果你不想离职,那一定要想办法做调整。赶紧找原因,及时的改正领导对自己的看法,要不然自己是很难继续待下去的`。

你得罪过领导,让领导很反感

领导和下属起冲突的事情很常见,也许是下属无意间跟同事吐槽过领导,传到了她的耳朵里,也许是在某些场合无意中冲撞了领导,偏偏她又是个爱面子的人。这种得罪人的事情,是很多做职场新人或者不注重细节的人都容易犯的毛病。

  女领导看女下属不顺眼的表现2

1、频繁的在同事面前夸奖你

当你的领导频繁的在同事面前夸奖你,这也不是一个好信号,很可能是领导看你不顺眼了,在捧杀你。总是在同事面前夸奖你,让你沉醉在自己做的很好的氛围中,而当他交给你重要工作,你却达不到夸奖的预期时,则会反过来嘲讽你,让你有心理落差,最终自己离职。

2、额外分配任务给你

一个人如果个人光环太过耀眼,那很可能会引起同事的嫉妒,甚至比较小心眼的领导会怕其风头盖过自己,各种看你不顺眼,给你各种额外工作,分散你的精力,或者等着你犯错,以此来打压你。

3、对你冷漠

当你跟领导打招呼,对他笑时,他却当做没看到;跟你进行工作沟通时,也是不耐烦不太高兴的态度;开会咨询意见时,总是忽略你的存在,那这些就是他看你不顺眼的表现了。

4、对你异常严苛,总是挑错

在工作中领导对其他人和颜悦色,却对你异常严苛,总是鸡蛋里挑骨头,甚至总是派给你他人不想做的苦差事,而当你拒绝时,给你脸色,暗示你可以走人时,这就是非常看你不顺眼的表现了。

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