写简历应该注意的事项
写简历应该注意的事项，一份优秀的简历，也可以给面试官留下深刻的印象，对于没有太多经验的朋友来说，首先要了解到写简历应该要注意什么事情，接下来一起来学习写简历应该注意的事项。
写简历应该注意的事项1
一、版面
这影响到 HR 对你简历第一眼的感觉，马虎不得。该方面包括书写简历的字体，行间距，语法，标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面，中文可用宋体，英文用 Times New Roman，万不要使用乱七八糟的火星文，行间距可选用 20 磅，另外要保证句子通顺，标点恰当，无错别字，这就要求你在书写完成后一定要多检查几次；
二、条理性
整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式，不要一大段一大段的撰写，那样 HR 看起来会很累，比如在某个单位的主要职责可分成（1）（2）（3）来撰写；
三、针对性
这点很重要，即你的简历内容一定要符合用人单位的需求，或许你有多方面的才华，但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的，因此投递给不同单位的简历可适当调整内容，不要千篇一律的使用同一份简历；
四、真实性
这是书写简历的原则问题，尤其是个人信息，教育经历和工作履历方面一定要如实填写，因为有些用人单位是会审核这些方面的内容的，不要因弄虚作假而给自己带来不必要的麻烦，对于个人爱好或特长方面可适当修饰，但也不要过头；
五、叙述技巧
这里指的是你在书写教育经历和实习工作经历时，宜采用按时间由近及远的方式来写，目的还是为了给 HR 省时间，让他能够快速了解你的能力和履历，你让 HR 工作轻松了，他给你的印象也就好了，也就愿意花时间深入了解你，那你求职的成功率也就提升了，所以一定要多注意细节；
六、篇幅
注意你不是在写毕业论文或者自传，个人简历一定要注意这个 “简”，用人单位的 HR 可能每天要筛选很多份的简历，你写的再多他也没时间看，不要给他们增添无谓的负担。个人建议如果你工作时间在三年之内的，内容宜控制在一页纸之内，各类的凭证书及获奖证书可在面试时递交。
写简历应该注意的事项2
一、忌长篇大论、夸夸其谈。
简历，顾名思义，就是简单扼要的叙述你的能才能和经理，切不可篇幅过长。试想，让你一天翻阅100份简历，当你看到好几页的简历时，你还有心情接着往下看完吗？简历过长，对于写简历的人来说是好意，想让HR更加的了解自己，但是结果却往往事与愿违。
二、忌过于轻率、随心所欲。
简历就是一个人的说明书，写简历是一件严肃而庄重的事情，如果简历都过于轻率，那么可想而知你这个人也不过那样，对于企业来说，在招聘应届生时，能力事小，人选的.人品才是重要的，在应聘前做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。
三、忌笔迹潦草、错字别字。
如今很多简历都是电子版的，像智联这些招聘网站也自带简历模板，对于这些简历，就细心一点别出现错别字。但是如果你有幸简历被企业选中，邀请你去参加面试，那么在面试之前，企业一般都会再给你一份简历，让你去填，这个时候，就要注意自己的字迹，千万不可图快，龙飞凤舞，还有就是千万不能出现错别字和白字，你字可以丑，但是一定要工整，写的可以慢，但是一定要正确。
四、忌虚假不实、前后矛盾。
简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，与本人真实情况大相径庭，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
五、忌稀奇怪异、生癖花哨。
有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
六、忌方向不明、条理不清。
这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写。应层次分明，由浅入深，层层深入、层层入扣、层层达意。
