面试准备仪容休整
面试准备仪容休整，因此面试时的仪容仪表是给面试官的第一印象，而第一印象的重要性可想而知。因此在面试前，一定要穿合适的衣服和画恰当的妆容，来看面试准备仪容休整。
面试准备仪容休整1
在穿着方面，应该要注意自己的穿着是否符合这个应聘工作的形象与需求；在装扮方面，头发是否整洁、双手指甲要干净，口中不可以有异味，如需使用香水，应避免过于浓烈。女性的装扮应该以端庄大方为主。
男士面试衣着搭配： ＊穿保守型的深蓝色西装、标准的白色衬衫和精致的领带，配上色彩协调的西装背心。
＊穿保守型的单色深灰西装、标准的白色或浅蓝色衬衫和精致的领带，配上色彩协调的西装背心。 ＊穿保守型的细条纹西装、标准的灰色衬衫和精致的领带，配上色彩协调的西装背心。
＊穿保守型的方格面料西装、标准的白色或浅蓝色衬衫和精致的领带，配上色彩协调的西装背心。
想找什么工作，就画什么妆，应付不同职业的面试时，你都能用最体面、合宜的形象给人留下良好的印象。当然，如果你已经是上班女郎，也能参考这6套不同的彩妆画法，让自己看起来更专业。
服务业 清爽彩妆，平易不失神秘：暖黄眼影+粉紫唇膏+无光唇彩，常与人接触的服务业，一张洁净清爽的脸，是必要的，妆要干净不需前卫。
传媒业 粉嫩彩妆，流行不失风格：粉绿眼影+桃红腮红+桃红唇膏，什么样的彩妆面貌，能让你在传媒业如鱼得水?
最流行行业当然要画最流行的妆，今年最时尚的“粉嫩妆”，跳亮的粉绿色眼影，与“当红”的桃红色腮红做搭档，带动整体的流行感，强调唇部与腮红共一色，让桃红色的魅惑极度放纵。
金融业 精明彩妆，自信不失沉稳：咖啡眼影+珊瑚腮红+咖啡唇膏，专业、精明、成熟，是最想跨入金融业的你应该塑造的形象。
所以眼妆的技法就成为一大重点，不妨把眉毛画得稍高一些，让自己的形象更精明，眼线也应向上提位，眼影则以沉稳的咖啡色来让你的眼神流露出陷藏不住的自信。
资讯业 效率彩妆，明快不失天真：透明睫毛膏+天蓝眼影+粉红腮红+橘色珠光唇膏，在脚步迅速的资讯业里打拼，明快、有效率的行事风格，是成功的关键。
美容业 叛逆彩妆，大胆不失前卫：黑色亮粉眼影+棕色眉毛+棕红腮红+浅肤色唇膏，不论是发廊、彩发专柜沙龙，对美的标准都很高，你要有胆量尝试色彩，用突破常规的色彩，更新你的面容吧！
教育业 自然彩妆，亲切不失威严：紫色眼影+肤色腮红+肤色珠光唇膏，今年彩妆界流行的“自然妆”，正好适合春风化雨的教师。
若有似无的粉底上，以中规中矩的紫色眼影占领眼妆，搭配与肤色相去不远的腮红，加上有点变化的珠光肤色唇膏，让你的彩妆端庄却不失活力，亲切却不失威严。
面试准备仪容休整2
了解以前经历面试题详解
问：为何想辞去先前的工作?
分析：这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由。
问：在以前的公司都从事什么样的工作?
分析：回答的要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应徵者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
问：你如何评价你过去所在的单位?
分析：这是一道非常危险的`题目。一方面，这可能意在考查你是不是爱在背后说三道四议论人非的那种人，没有哪个单位会欢迎这些人。
这里，只应对以往的单位做事实判断——诸如企业性质、从业范围、人员构成等，不去涉及其经营状况等商业秘密，
尽量避免价值判断——像其经营思路是否正确、用人是否妥当、关系是否融洽、客户是否挑剔、前景是否看好、老板是否有过人之处等等
问：你为什么要到我们这来工作?
分析：你必须对公司做作过细致的研究。从你的角度用公司的特点作答。然后可以提到你相信公司能为你提供一个稳定和愉快的工作环境。这种氛围鼓励员工更好地工作。
问：你为什么要离开原来的工作?
这是一个常见的棘手问题。你离开的每一个工作都应该有一个可以接受的理由。如果没有，就从下面挑一个，这六个理由在职业界被称为CLAMPS。
问：您对那一类的工作比较感兴趣? 问：为什么您认为您会胜任这份工作呢? 问：您以前的工作由哪些值得肯定或需要否定的方面 问：您领先的优点是什么? 问：你领先的缺点是什么? 问：你为什么频繁地调动工作?
分析：如果你跳过槽，要归咎于自己年轻。随着家庭责任的增加，你已经稳重多了。反之，你可以给考官这样的印象，既你跳槽决不是什么表现不好，而是每次工作变动都使你的专业上了一个台阶。
问：你是否适合这个工作我没有把握?
分析：不要对这个问题太担忧。可以把主试者的话理解成，“我倒想雇你，只是我面临的选择太多，所以你还有机会向我推销”。
这个问题是要探索你三方面的素质：自信、决断和倾听能力，要保持冷静，把球踢还给主试者：“真的吗，您为什么会这么认为呢?”你要争取时间，最重要的是你不能显现出胆怯。
了解工作行为和习惯面试题详解
问：你认为你以前的老板怎么样?
分析：简短、温和，然后闭嘴。老是抱怨雇主的人对部门的工作不利，面试者提这个问题说明他不想招惹麻烦。
问：你是否能在压力下工作?
分析：不要给出一个简单的是或否的答案，这不说明问题，且使你失去推销自己的机会，你应该给出一个全面的回答。
问：你认为什么是有利的工作氛围? 问：您希望学习那些技术知识? 问：你还有什么疑问? 问：你认为一周工作多少小时才能完成工作? 问：你是否尽你的能力做出里最好的工作? 问：你在公司能呆多久? 问：你是在职的，如何设法来面试的?
