马斯克去年年薪达235亿美元位列全球首位
马斯克去年年薪达235亿美元位列全球首位，值得一提的是，特斯拉CEO马斯克的薪酬比苹果CEO库克的薪酬多了227.295亿美元，甚至超过后九位的总和。马斯克去年年薪达235亿美元位列全球首位。
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不久前，《财富杂志》公布了财富500强CEO薪酬榜，特斯拉CEO埃隆·马斯克一235亿美元（约合人民币1547亿元）位列薪酬榜第一。
（图片来自《财富杂志》官方）
据小雷了解，该榜单分析了280位财富500强CEO的薪酬方案，他们的总薪酬中位数为1590万美元（约合人民币1.06亿元），指标包括工资、奖金，以及既得限制性股票授予、长期激励支出和津贴等其它薪酬部分。CEO们还会通过行使股票期权获得收益，但由于未行使期权的股票价值不可预测，所以没算进去。即便如此，马斯克依旧以235亿美元的年薪，远超其它CEO。
目前来看，特斯拉的成功为马斯克年薪的暴涨做出了最大的贡献，凭借Model 3、Model Y两大爆款，使得其成为新能源汽车销量榜单前列。
作为全球新能源汽车行业的高峰之一，能与特斯拉正面“硬刚”的车企可以说是少之又少。2021年该公司在全球共交付了936000辆汽车，今年得州、柏林两大超级工厂落地投产，产能可以得到极大扩张，交付量将突破百万辆，马斯克的年薪还可以进一步提升。
（图片来自特斯拉官方）
当然了，马斯克最大的梦想还是上火星，移居外星一直是他心中最重要的一件事，旗下的航天公司也正在蓬勃发展。他还大胆地推测，2028年可以正式向火星进发，希望马斯克吹的牛都能如愿实现吧。
另一方面，最近马斯克还大举收购Twitter，未来就能够以自己的意愿改造推特平台。不过，这也导致了推特股价暴跌，收购活动不得不暂停。然而在小雷看来，收购一家社交巨头造成的损失，对他的年薪不会有太大的影响。
除了马斯克这位全球首富外，科技巨头苹果CEO蒂姆·库克以及NVIDIA CEO黄仁勋分别以7.705亿美元、5.61亿美元位列第二、第三位。不得不说，能够登上薪酬榜的都是各个行业中都有绝对的优势，能收获巨额财富自然是情理之中。
（图片来自苹果官方）
当然了，这些企业的巨头地位在未来几年都不会被其它竞争对手动摇，得益于业务的增长，CEO们的收入必然还会进一步增长。
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日前，《财富》杂志发布了一份榜单，盘点了财富 500 强企业中薪酬最高的 10 个 CEO。
据介绍，该榜单分析评估了 280 位财富 500 强 CEO 的薪酬方案，他们的总薪酬中位数为 1590 万美元，比去年同期增长 30%。
其中特斯拉 CEO 马斯克，苹果 CEO 库克，英伟达 CEO 黄仁勋位列前三，薪酬分别为235亿美元，7.705亿美元和5.61亿美元。
值得一提的是，特斯拉CEO马斯克的薪酬比苹果CEO库克的薪酬多了227.295亿美元，甚至超过后九位的总和。而之所以会有如此高的薪酬，主要是因为他行使了在2018年授予的一些特斯拉股票期权。
此外，就在今年4月，特斯拉发布的财报显示2022财年第一季度总营收为187.56亿美元，净利润为32.80亿美元，一季度的收入和利润超过了华尔街的预期，因为其提高了价格以应对通货膨胀，抵消了上海工厂关闭的影响，公司CEO埃隆马斯克又完成了一次业绩目标的.帽子戏法，解锁了总计230亿美元的薪酬包。
以下为全部排名：
1、SpaceX 和特斯拉 CEO 埃隆马斯克：235 亿美元
2、苹果 CEO 蒂姆库克：7.705 亿美元
3、英伟达 CEO 黄仁勋：5.61 亿美元
4、Netflix CEO Reed Hastings：4.535 亿美元
5、再生元制药公司 CEO Leonard Schleifer：4.529 亿美元
6、Salesforce CEO Marc Benioff：4.394 亿美元
7、微软 CEO 萨蒂亚纳德拉：3.094 亿美元
8、动视暴雪 CEO Robert A. Kotick：2.967 亿美元
9、博通 CEO Hock E. Tan：2.88 亿美元
10、甲骨文 Oracle CEO Safra A. Catz：2.395 亿美元
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日前，《财富》杂志发布一份榜单，盘点了财富500强企业中薪酬最高的10个CEO。
该榜单分析评估了280位财富500强CEO的薪酬方案，他们的总薪酬中位数为1590万美元，比去年同期增长30%。
在计算CEO的实际工资总额时，《财富》杂志衡量了公司最近一个财政年度的以下指标：工资和奖金；其他薪酬，例如既得限制性股票授予、长期激励支出和津贴；
通过行使股票期权实现的价值形式的股票收益。由于未行使期权的价值是不可预测的，因此没有算在其中。
SpaceX和特斯拉CEO埃隆马斯克：年薪235亿美元
SpaceX和特斯拉的创始人兼CEO马斯克通过行使2018年授予的一些特斯拉股票期权，在2021年实现了价值近235亿美元的薪酬。
特斯拉在今年的财富500强中排名第65位。该公司在2021年大获成功，带来538亿美元的收入，比2020年增长71%，并在欧洲和中国的主要市场大幅扩张。特斯拉在2021年交付了936，000辆汽车，增长87%，使该公司处于全球电动汽车行业的顶峰，市场份额为14%。
苹果CEO蒂姆库克：7.705亿美元
库克自2011年以来一直担任苹果公司的CEO。仅在2021年，他就获得了7.705亿美元的收入，其中大部分是价值17亿美元的10年期股票授予的一部分。苹果的市值在他任职期间增加了2.2万亿美元，如此高薪也是有道理的。
苹果在财富500强中排名第3。该公司因全球芯片短缺而面临挑战。苹果公司2021年创造了950亿美元的巨额利润，超过了其他所有美国公司。
英伟达CEO黄仁勋：5.61亿美元
黄仁勋是英伟达的联合创始人，这家软件公司以其显卡和人工智能的进步而闻名。该公司在今年的财富500强中排名第134位。收入飙升61.4%。
一位发言人承认，在最近一个财年，黄仁勋从2011年和2012年授予的到期期权中获得了约5.07亿美元，这反映了该公司股价在过去十年中增长了约60倍。
Netflix CEO Reed Hastings：年薪4.535亿美元
Reed Hastings是流媒体巨头Netflix的联合创始人、CEO兼董事长。在他的领导下，Netflix从一家DVD邮件递送服务公司发展成为在线流媒体巨头。
Netflix在财富500强中排名第115位，收入增长18.8%。Netflix还面临来自流媒体服务的日益激烈的竞争。
一位发言人对《财富》杂志实际薪酬的分析提出异议，只会重申他在2021年“授予”薪酬的总价值：“根据我们的委托书，他在2021年的薪酬为4080万美元，其中包括65万美元的现金和3970万美元的股票期权。“
再生元制药公司CEO Leonard Schleifer：年薪4.529亿美元
Schleifer是Regeneron的联合创始人兼首席执行官，Regeneron是一家生产各种治疗哮喘、癌症、慢性疼痛等药物的生物制药公司。
公司在今年的财富500强中排名第231位。在公司用于预防和治疗COVID-19的REGEN-COV抗体治疗的推动下，2021年收入增长了89.1%。
一位发言人指出，根据《财富》杂志的分析，Schleifer的大部分已实现薪酬“反映了已达到十年到期点的长期期权的行使”，并表示，“Regeneron的薪酬理念一直强调在股票期权和其他基于股权的奖励的形式，因为我们认为这使员工利益与药物开发的典型长期性质保持一致。
SalesforceCEOMarcBenioff：年薪4.394亿美元
Benioff于1999年创立了Salesforce，采用了“The Endof Software”的营销口号，是一个基于云的客户关系管理平台，在今年的财富500强中排名第136位。
近年来，Salesforce对MuleSoft、Tableau和Slack的收购帮助推动了增长。2021年收入增长24.7%。
微软CEO萨蒂亚纳德拉：年薪3.094亿美元
根据《财富》全球最受尊敬公司的调查，今年，纳德拉连续第六年被评为“最被低估”的CEO。自2017年以来，纳德拉一直位居该榜单首位。
微软去年的利润强劲增长了38%至610亿美元，在财富500强公司中排名第4，由于Surface笔记本电脑和二合一设备的成功推出，收入增长了17.5%至1680亿美元。
该公司在今年的500强中排名第14位，还面临着Xbox游戏机芯片短缺问题。
动视暴雪CEO RobertA.Kotick：2.967亿美元
Kotick于1991年成为动视的CEO。这家以《使命召唤》和《魔兽世界》等游戏而闻名的游戏巨头在今年的《财富》500强中排名第396位。
Kotick去年从既得限制性股票实现的价值中赚取了2.967亿美元。
尽管员工投诉猖獗，并且针对游戏开发商的性别歧视、骚扰和Kotick对攻击索赔的个人管理不善提起了多起诉讼，但微软在1月份同意以687亿美元收购动视暴雪，这将是其迄今为止最大的一笔收购。
一位发言人在电子邮件声明中重申，动视暴雪对Kotick在2021年“授予”（但未实现）的薪酬的估值为826549美元。她指出Kotick去年将他的薪水减至62500美元，并称赞他31年的任期使动视成为“世界上最成功的游戏公司之一”。
博通CEO Hock E.Tan：年薪2.88亿美元
Tan出生于马来西亚，曾就读于麻省理工学院。
自安华高于2015年以370亿美元收购这家半导体公司以来，Tan一直担任博通的CEO。设计和制造各种半导体和软件产品的博通在今年的财富500强中排名第128位。该公司的收入在2021年增长了14.9%。
甲骨文Oracle CEO SafraA.Catz：年薪2.395亿美元
在1999年加入甲骨文担任高级副总裁之前，Catz是一名银行家。她于2014年与Mark Hurd成为甲骨文的联席CEO Mark Hurd于2019年以健康问题为由辞任，Catz成为了CEO。
以数据库软件而闻名的甲骨文近年来一直在努力应对收入增长缓慢的问题。该公司在财富500强中下滑11位至第91位。
2021年12月，甲骨文宣布以280亿美元收购电子健康记录公司Cerner；截至2022年5月，该交易仍在美国和欧洲接受监管审查。
