被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员

时间:2024-07-15 16:46:05
被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员

被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员

被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员,一名理想汽车企业系统部的员工控诉公司无视国家政策,在疫情期间进行裁员,自己在被公司裁了后还不允许拿回自己的物品。被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员。

  被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员1

据媒体报道,昨日,网络上流传出一张“理想汽车-企业系统部”的聊天截图,内容透露一名理想汽车企业系统部的员工控诉公司无视国家政策,在疫情期间进行裁员,自己在被公司裁了后还不允许拿回自己的物品。

而在截图底部,则显示目前该群已经被群主解散。

此前有消息称,理想今年原计划扩招到2.4万人,销售20万辆车。但在今年一季度结束后战略复盘,认为今年受到宏观环境影响,卖不了那么多车了,将销量目标下调了15%。相应地,人员扩张规模也减少了15%。

多位企业系统部被裁员工表示,最近1-2周自己和身边的同事突然被通知:公司业务调整,将协商解除与他们的劳动关系。

离职员工还未到期的期权将作废。理想为P6级以上的员工派发期权,每年1月、7月两次发放。每满一年可以兑现20%,5年拿满。一部分员工拒签协议的诉求是拿到7月份的期权。

除了企业系统部,理想负责自研摄像头的部门也在裁员,该部门由理想前CTO王凯设立,王凯离职后,归属到自动驾驶业务负责人郎咸朋管理。

作为少数的朝阳行业、百年一遇的风口,去年,新能源汽车市场掀起了一场前所未有的抢人大战。手握大把热乎现金的造车新势力,开足马力,从全国网罗人才。他们出手阔绰,一掷千金。

招聘平台猎聘数据显示,2021年,新能源汽车新发职位数量同比增长134.74%,位列所有领域第一,招聘平均年薪为24.57万元,薪资涨幅为24.57%。

但转过年来,疫情叠加供应链危机,让这个本就充满变数的'行业,面临着前所未有的难题。从资本市场来看,蔚来的美股市值蒸发近半数,股价相较最高点跌去80%。在现实层面,工厂开不了工,车没法交付,4月的车市一片愁云惨雾,蔚来、理想的销量近乎腰斩。

  被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员2

5月31日,网络上流传出一张“理想汽车-企业系统部”的聊天截图,内容透露一名理想汽车企业系统部的员工控诉公司无视国家政策,在疫情期间进行裁员,自己在被公司裁了后还不允许拿回自己的物品。

同时其还表达了自己的愤怒,这里就不再复述。

而在截图的底部,则显示目前该群已经被群主解散。

据此前消息,理想原计划今年扩招到2.4万人,销售20万辆汽车,但今年第一季度结束后经复盘,发现年初定下的目标过于“远大”,所以将销量目标下调了15%,同时,人员扩张规模也减少了15%。

值得注意的是,5月份,理想汽车被曝出毁约2022年毕业的校招生,其中不少人已经和理想汽车、学校签署了三方协议,准备等着毕业答辩结束后入职。

有学生反映,自己去年秋天的校招进入理想汽车,自己一直以来都在为工作做准备,就等着六月份毕业,七月份就入职了。所以这段时间根本没有找别的工作,人家给的工作机会也推掉了,最后呢只收到一。封解约的邮件,连个电话都没有。现在知道这件事有多恶心了吧?

理想汽车不仅把人家的工作给毁了,更把学生的前途也毁了。如今校招过了这些学生,只能匆匆忙忙地开始找工作,并且还要跟一千多万毕业生竞争,这群人还能找到活干吗?理想另外一个缺德的地方就是说的和做得不一样,把大众当傻子耍。

李想曾经对校园招聘裁员给过解释,说是近期公司进行业务调整,摄像头自研和内部系统相关岗位目前被关闭,涉及部分今年入职的校招生。对于那些毁约后找工作不方便的学校招生,李想给出了调岗和赔偿两条路。

调岗的考虑专业和方向,推荐到其他业务岗位重新进行调岗面试。然后现实是并没有合适岗位的学生。

根据被解约的学生的反馈,他接到了调岗电话,为他提供的是完全不相关的岗位,这就等于让人在这家公司干不长,专业不对口,招聘就没有意义,知道吧?干技术的钥匙转到业务就等同于干销售,根本白做了。如果是这样还罢了,关键是事后连公司的人士都联系不上了,还谈什么入职,分明就是把人给当猴耍,搪塞过关。

再说了,调岗还有面试的,这么多等待调岗的人去面试新岗位,竞争激烈程度可想而知。并且就理想现在的尿性,估计没几个岗位放出来。等于是变着法子赶人走。调岗这边瞎了,赔偿那边也无音讯,说的赔偿方案没见到谁拿到手都在网上发牢骚。

而最新曝出的理想员工被裁事件则暂无后续回应,保持关注。

  被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员3

日前,网上流传一张截图,内容透露一名理想汽车企业系统部的员工控诉公司无视国家政策,在疫情期间进行裁员,自己在被公司裁了后还不允许拿回自己的物品。

以下为全文:

1、在疫情期间,无视国家政策,进行裁员,本人没有跟公司闹也没有吵。

2 在未到裁员日就将飞书账号全部停用,离职流程必须通过飞书才能看到。耽误离职,离职证明延迟好几天才开出来。

3、离职之后,不允许去公司拿回属于自己的物品,在之前的沟通中,没有人通知,拿自己物品需要提前得到公司M10级别以上的人审批,在多次来公司后,都被拒之门外,无法拿回属于自己的个人物品。

值得一提的是,截图显示,该群目前已被群主解散,截至发稿前,理想汽车未正式回应此事。

此前曾有媒体报道,理想原本今年计划扩招到2.4万人,销售20万辆车。但今年一季度结束后战略复盘,认为今年受到宏观环境影响,卖不了那么多车了,将销量目标下调了15%。相应地,人员扩张规模也减少了15%。

此外,日前理想汽车还被曝出毁约校招生,据网友曝光的邮件内容透露,解约原因是由于理想汽车近期对业务架构进行调整,目前公司没有相关匹配的岗位。

对此,理想汽车回应表示:因业务有调整,提供调岗或解约赔偿。

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